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武漢市洪山區:精細化開展回訪教育 讓受處分干部輕裝前行

發布時間:2019-12-05 |  來源:湖北省紀委監委網站

“是組織讓我直面工作上的失誤,也是組織在處分我后沒有放棄我,不斷對我進行回訪和開導,讓我放下了心理包袱,在工作崗位上重拾信心、輕裝上陣,直面職責擔當。”日前,在武漢市洪山區紀委監委第三派出紀檢監察組對區市場服務中心工作人員徐某進行回訪時,曾經因工作失職被問責的徐某如釋重負地談道。

近年來,洪山區紀委監委派出紀檢監察組在持續加大監督執紀問責力度的同時,堅持“懲前毖后、治病救人”原則,建立健全精細化回訪機制,對受處分人員開展全覆蓋回訪教育,扎實做好紀律處分“后半篇文章”。

“派出紀檢監察組聯系區直單位、部門,在監督人數上占有很大比重。為提升回訪教育工作質效,在回訪教育中,我們力求做到因人制宜、因事制宜,提升回訪教育精準性。”洪山區紀委監委第三派出紀檢監察組負責人說。

根據受處分人員的職務級別和所受處分的不同實行分級、分層回訪,根據受處分人員的錯誤性質和情節不同“量身”定制回訪方法。該區紀委監委派出機構依照干部管理權限和處分權限確定回訪“主體”,聯動區紀委及所在黨組織(單位),采取書面回訪及實地走訪相結合,通過思想教育、日常表現考察、綜合民主測評等方式進行綜合回訪。對黨紀重處分干部,重點幫助其正確認識錯誤、對待處分,防止一蹶不振;對輕處分干部,側重了解其思想認識及他人評價,及時跟進后續教育。對處分認識仍不到位的干部,堅持擺事實、講道理,講政策、講紀律,消除其抵觸情緒;對處分后情緒低落的干部,以談心談話與安撫情緒為主,鼓勵其放下思想包袱、重拾自信。

同時,回訪后注重結果運用。將受處分人員處分影響期內的政治表現、履職盡責等情況,納入黨員民主評議的范圍,評議結果作為解除處分、廉政審核、提拔任用、調整崗位的重要依據。截至目前,該區紀委監委派出紀檢監察組對2018年以來受處分的76名黨員干部進行了回訪教育,按相應程序解除行政處分22人。

“對犯了錯誤的同志,我們更要讓他們充分感受到組織的溫暖和關懷,促使其認識到對錯誤行為的及時懲處是對其最好的保護。‘鄂紀勵十二條’對關心關愛受處分干部也作出了明確的規定,我們通過做好受處理處分干部回訪工作,加強思想教育,切實在思想、工作、生活上給予關心,鼓勵其放下思想包袱、輕裝前進,大膽干事創業。”洪山區紀委監委有關負責人說。

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